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      職業發展

      CAREER DEVELOPMENT



      多元布局、多樣發展

             作為一家在業務涉足地產開發、物業服務、旅游文化、國際體育項目等多個跨行業產業的大型多元化、專業化、綜合性投資企業,始終堅持 “把每一位員工當家人”作為人力資源管理的出發和落腳點。在為員工提供傳統的“新生計劃”、“雙規通道”的同時,大力鼓勵人才在企業系統內部循環流動,為員工創造多領域項目崗位輪換機會,全方位了解企業業務,充分發揮潛能,展示自身能力,為員工成長和職業發展提供了更多的機會。


      發展路徑:公司員工分為9個職級,每個職級分為A、B、C、D、E五個等級,其中A為該職級的最高等級。



      職級
      職位
      等級
      9級
      總經理級

      8級 副總經理級

      7級 總監級

      6級 副總監級

      5級 經理級
      A、B、C、D、E
      4級 副經理級
      A、B、C、D、E
      3級 主管級
      A、B、C、D、E
      2級 專員級
      A、B、C、D、E
      1級 基層員工級
      A、B、C、D、E

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